Bilan de compétences / Coaching 

Bilan personnel

  • Le bilan de compétences est une étape essentielle, il permet à chacun de se positionner durant une période de réflexion professionnelle ou d’une recherche d’emploi. Pouvoir acquérir une meilleure connaissance de soi, de ses compétences, de ses valeurs, permet de redonner du sens à ses activités et de mieux définir son évolution professionnelle.
  • Analyser son parcours professionnel et identifier les réalisations significatives, ses compétences acquises, et définir ses objectifs de carrière.
  • Identifier les intérêts et les caractéristiques personnelles (profil, motivation, valeurs, etc.)
  • Déterminer les éléments-clés du profil pour pouvoir évaluer les perspectives professionnelles.
  • Établir un plan d’action pour atteindre ses objectifs.

Optimiser son CV

  • Un CV efficace est l’outil qui saura très rapidement communiquer ce qui est important pour le recruteur et qui vous permettra de décrocher un entretien.
  • Si malgré une bonne formation et de l’expérience professionnelle, vous avez de la difficulté à décrocher un emploi, c’est certainement que votre CV ne met pas en valeur vos compétences...

Adapter son contenu à l’offre d’emploi 

  • ​Rédiger son CV en respectant les étapes (identité, formation, postes occupés, tâches réalisées, etc.)
  • Mettre en forme son CV (police, couleurs, disposition, facilité la lecture, etc.)
  • Analyser les astuces et pièges 

Rédiger sa lettre de motivation

  • La lettre de motivation est probablement l’un des exercices les plus redoutés. C’est la deuxième pièce maîtresse, elle fait partie des documents à joindre obligatoirement à votre dossier de candidature.

Mettre en avant sa motivation pour le poste et l'entreprise

  • Valoriser trois points-clés
  • Mise en forme de la lettre de motivation en respectant les étapes (coordonnées, destinataire, sujet, annexes, etc.)
  • Adopter un ton poli et respectueux

Apprendre à se présenter et se préparer pour un entretien

  • Savoir se positionner "Qui suis-je"
  • Déterminer son projet professionnel  "Qu’est-ce que je veux faire »
  • Etablir la liste de ses compétences " Pourquoi j’ai postuler à cette offre d’emploi"
  • Expliquer votre motivation « Pourquoi vous souhaitez travailler pour cette société »
  • Anticiper les questions (vos forces et faiblesses, fins de contrats, période d’inactivité, etc.)
  • Apprendre à soigner son langage, sa présentation et sa tenue vestimentaire.

Gagner en confiance

  • Dans la vie professionnelle, il est  important d’avoir confiance en soi, cela témoigne des capacités de l’individu, afin qu’elle soit épanouissante et accomplie.
  • Pour pouvoir éliminer tous les doutes liés à ses compétences, ses performances, son intelligence…, il est important de retrouver de l'assurance dans son travail.
  • Relever l’ensemble de ses points forts et de ses compétences
  • Etablir un bilan des réussites et des projets professionnels menés à bien dans son travail
  • Lister les points positifs que les précédents postes ont pu vous apporter, tant sur les compétences que sur les expériences acquises. 
  • Apprendre à développer la confiance en soi pour exprimer ses idées à ses collègues et supérieurs.