Bilan de compétences / Coaching
Bilan personnel
- Le bilan de compétences est une étape essentielle, il permet à chacun de se positionner durant une période de réflexion professionnelle ou d’une recherche d’emploi. Pouvoir acquérir une meilleure connaissance de soi, de ses compétences, de ses valeurs, permet de redonner du sens à ses activités et de mieux définir son évolution professionnelle.
- Analyser son parcours professionnel et identifier les réalisations significatives, ses compétences acquises, et définir ses objectifs de carrière.
- Identifier les intérêts et les caractéristiques personnelles (profil, motivation, valeurs, etc.)
- Déterminer les éléments-clés du profil pour pouvoir évaluer les perspectives professionnelles.
- Établir un plan d’action pour atteindre ses objectifs.
Optimiser son CV
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Adapter son contenu à l’offre d’emploi
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Rédiger sa lettre de motivation
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Mettre en avant sa motivation pour le poste et l'entreprise
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Apprendre à se présenter et se préparer pour un entretien
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Gagner en confiance
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